努力提高党建工作水平 大力促进企业发展

——优秀党支部书记事迹材料

一、基本概状：

乐动平台（中国）有限责任公司地处紫蓬路244号，是一家草根民营企业，现有职工64人，2008年成立党支部，现有党员13人，其中正式党员12人，预备党员1人，流动党员4人，平均年龄42岁。在桃花工业园两委的坚强领导下，先后获得了桃花工业园、肥西县、乐动平台（中国）有限责任公司市先进基层党支部和乐动平台（中国）有限责任公司市“双强六好”优秀党支部等荣誉称号；是38所、格力空调、日立挖掘机、深圳商巨等大型企业的优秀配套供应商，公司重质量守信用，连续多年来获得用户的广泛赞誉。我作为非公企业的党支部书记，得到了组织多年的教育和培养，有机会参加了多次上级党组织组织的活动，不仅提升了政治党悟，也拓宽了视野。

二、依托党建，促发展

十年来，支部始终抓住“党建”这个主题不放松，努力探索非公企业党建发展之路。为了突出党员的先锋模范作用，首先，抓好政治学习，持久地开展党性锻炼。每次支部大会，正式党员带头示范，重温入党誓词，以能背诵、能默写作为最基本考核标准，达到强化党性，鞭策积极分子作用。结合公司实际开展有针对性学习，通过学习提高了党员的觉悟，强化了党性，突出了党员的模范先锋作用，从而能带动全体员工。从事大家明确：“有素质的队伍是靠模范的力量带动起来的，客户的信任是团队的力量凝聚起来的”，这是公司发展的出路。通过10多年年的努力，支部也从1名党员到10多名党员，公司也在最初一穷二薄的一块荒地上，发展到今天拥有几栋标准化厂房和两办公楼，管理规范的现代化企业。

三、抓好班子和骨干，充分发挥党支部的两个“核心”作用

在“讲重作”活动中，支委会成员坚持高标准、严要求，处处起模范带头作用。把开展“讲重作”与公司实际结合起来，着力抓好班子和骨干，充分调动他们的积极性，在政治上关怀他们，生活上关照他们，促进他们进步，努力把公司业务骨干和技术尖子吸收到公司党组织中来。同时把党支部的各项活动向职工队伍中延伸，以党员带动全体员工，引导大家思考”企业的长期出路”问题，带领各部门管理干部，分析硬实力和软实力，使他们明白：硬实力的形成要靠软实力支撑，党员的“先锋模范”就是坚实的软实力。同时把为人民服务的内涵与为客服紧密地联系在一起，使他们养成虔诚的服务习惯，培养他们的工匠精神。公司虽然暂时还没有大国工匠，但却涌现出不少能工巧匠。因而加快了公司的发展，凸显了基层党支部的两个“核心”作用。

三、四、严格组织生活，上好三会一课

党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，坚持教育和严格管理相结合，建立健全各项规章制度，以制度来规范党员、干部和职工的言行。抓实“三会一课”，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员的工作、学习和生活中去。坚持每季度开好支部党员大会，进行一次有针对性的党课教育；每半年开好一次组织生活会，扎实做好对党员的民主评议工作；不断总结经验，推出优秀和典型。认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考核工作。并把党建和日常工作结合起来，做好基层支部党建标准化建设达标验收工作，使支部各项工作规范化。用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召大家。将自律与他律融合在一起，使思想政治工作由虚变实、由软变硬，全体党党员均能自觉践行十九大精神，以自己的实际行动发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党员群体优势。

五、不断丰富活动内容，打造特色企业文化

为了培养团队精神和一流企业文化，党支部不断丰富党员活动内容，拓宽活动渠道，始终坚持用革命传统和红色基因传承教育大家。积极开展红色之旅，去黄山回顾邓小平视察黄山对安徽的关注和发展，去苏州了解乐动平台（中国）有限责任公司和江浙的差距，去岩寺云岭等地找到中华儿女不屈不挠的大无畏革命精神，去龙川找到中国繁荣衰落到再繁荣的华夏智慧，去科大先进技术研究院聆听习总书记伟大复兴的中国梦。行万里路胜读万卷书，从想法到行动，一切以人的努力为基础，坚持以市场为导向，再找的发力点。我认为：“企业的技术、质量、速度是企业要市场、要业务的本钱”。企业要转型升级，新设备、新技能的应用，要靠人去实行，担子自然落在公司共产党员和骨干身上，公司的发展靠他们。他们的自觉性、积极性和创造性，从哪里来？从学习、活动、见识和红色基因传承中来。值得骄傲的是：经过多年的积淀，“吃苦耐劳，任劳任怨，诚实做人，用心做事，人品融入产品，技术变为艺术”的公司理念已经深入公司每位员工的心灵，成为一种精神。

   支部还以“党员活动日”、“晨会”、微信群、专栏、党员活动室阅览室等平台为抓手，围绕党建主题和实践“十九大”精神，适时开展各项大家喜闻乐见、凝聚团队精神的活动。如新年联欢会；参观红色教育基地，写心得体会；学习“讲重作”认真开展“查摆找”，列出问题清单，限期整改提高；定期出主题专刊；每天开晨会，讲励志故事，每月进行一次评奖，并及时颁发奖品予以鼓励。不断提升不断完善企业文化，致力于打造独具公司特色的一流企业文化。

六、把增强服务观念，提高服务质量

每年党支部都要制定严实的服务承诺计划，每位党员和业务骨干均要制定服务承诺书，定“示范岗”，亮岗位。确立“顾客第一”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，积极开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。

七、展望未来，乐动平台（中国）有限责任公司信心满满

    在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，乐动平台（中国）有限责任公司每位党员深刻领悟到要与时俱进，借一带一路和“工业制造2025”的强劲东风，加快企业转型升级，乐动平台（中国）有限责任公司公司也要创造更大的市场，让全世界人分享到中国改革开放的红利。

虽然乐动平台（中国）有限责任公司过去的工作中取得了些优异成绩，但与党委要求还有差距，乐动平台（中国）有限责任公司将虚心向兄弟单位学习，迎头赶上。

中共乐动平台（中国）有限责任公司支部委员会

                      书记： 何宗玉

                            2018年6月19日